扶養内で働いているパート社員の皆さんへご連絡させていただきます。

 

当社は、皆さんの勤務を「１０３万円以下（労働時間のみで計算）」で調整しています。

しかし給与には「通勤手当（＊給与明細の右上端）」が含まれる方もいますので、それぞれの年収が違ってきます。

 

今年も１０月半ばに入りましたので、今年の収入確認・管理を各自でおこなってください。

（＊収入の確認方法：毎月の給与明細の左下【累計：総課税支給】になります）

皆さんのなかには、１年を通して収入の調整をしながら「有給休暇」と「欠勤」をバランスよく取得されている方もいます。

またこれから年末（１２月２０日）に向けて出勤の調整が必要となる方もいらっしゃると思います。

その場合は、早めにお休み（欠勤）の調整おこない申請してください。

 

最後に、通勤手当が「支給対象外」や「非課税通勤のみ」の方については、基本的に１０３万を超えることはありません。

それぞれのご家庭の条件を確認して対応をお願いします。

 

以上となります。

ご不明な点がございましたら、総務・藤﨑＜西岸＞までお問合せください。